书法教授有没有津贴？
没有，但工资比非书法专业的教师高一些 我是2001年硕士毕业分配到某师范院校艺术系任教的，当时我们系只有一名书法专业硕士生，所以学校直接给我们安排到书法教研室工作（我们硕士读的是书法创作与理论方向），因为人手不够，我们同时被安排给音乐和美术两个教研室上课；由于我们俩是书法专业的，所以学校领导认为我们应该教好书法专业课，并希望日后我们能多培养一些本科生或硕士生以弥补书法教师少的现状，于是，我们几乎把全部精力都放在书法专业教学上——除了给两个非书法专业的教研室上课外，我们还承担了书法本科、专科以及自考所有课程的教学任务；另外，我还经常代表学校去其他高校举办书法讲座，如“当代书法发展的几个趋势”等等……我当时的想法是既然校领导这么看重我们，那我就好好干吧！争取早日晋升副教授甚至教授……
然而，令人失望的事情出现了----在我们连续工作了7年后，2008年我和同学才双双获得讲师职称（我们俩都是本科毕业留校工作的，按规定本科毕业5年就可以评为讲师）。当时我十分不理解，为什么别人本科毕业四年就能够评上讲师而我们却不能呢？后来我们终于明白了----因为我们不是中文系或艺术学院毕业的，所以我们只能拿最底一级的工资（全校所有教师都分六档工资，最低一档比最高一档少近一半）;至于说职称就更别提了，虽然我们已经是全国书法大赛入展以上水平，但书法专业教师的职称评审标准却规定只有国家级书法展览入展及以上作品者才有资格参评中级职称而省级展览入展以下的作品者不能申报任何级别的职称，更不用说高级职称了.... 看到这里可能有人会说：你们自己不会想办法吗？比如找领导谈一谈什么的？ 其实我们也想过，但我们不想为了个人利益而损害其他人的利益。记得有一年我去北京参加全国性活动没来得及回校就请假了，结果开学时学院突然通知让我补交一年的论文；还有一年我的学生参加全国书法大赛获了奖，按学校的有关规定老师可获得一定的奖金，因此，我在给学生寄证书的同时也一并给她发了奖金，可就在我把钱打到她账号后不久又收到了学院领导的短信：请老师务必把钱退给我好吗？否则学院要追究相关人员的责任……类似这样的事情还有很多就不一一列举了。 就这样，我们又度过了4个平凡的年头直到今年我才终于获得副教授职称...... 说实话我现在对书法已彻底失去信心，要不是考虑到孩子还小真想离开这个让人伤心的地方