为什么欧洲艺术家比中国多？
“中国古代没有产生过文艺复兴”这句话其实不对，应该说中华文明在近代前没有出现过一个类似于文艺复兴的运动，导致中国错过了工业革命和近代科学的爆发，但古代中国文化在哲学、文学、艺术等方面却达到了极高的成就——这与西方并没有多大的差别（西方的数学、物理等自然学科要领先中国好几百年）；而到了现代，中国的国力衰弱了，没有能力再支持庞大的科研体系、文化系统，于是“科学”“民主”等近现代思想传入中国并成为中国社会主义现代化的指导思想，而“人文精神”则被束之高阁或被扭曲，变成了“人文社科”，成了被批判的对象。
至于“为什么会产生这种结果”的问题就复杂了：有明清以来中国社会逐渐腐朽没落的因素，也有西方列强入侵的原因，还有晚清政府“师夷长技以制夷”学习外国技术的因素，当然还有明朝中后期商业经济的萌芽，以及宋元文化开放的缘故……但根本原因应该是中华文明的自生创新能力不足，对异质文化的吸收能力不够，当自身发展遇到阻碍时，要么像满清那样被动吸收外来文明（包括科技和文化），要么像近代以前的中国那样被动接受外部文明的冲击（包括军事侵略和经济掠夺），而无法主动地通过内部变革来推动自身的可持续发展。
欧洲是一个特殊的地域，说它是一个大洲它是大洲，法国，德国，英国等等，每一个国家加在一起的面积都超过中国，但要和亚洲相比较就差远了，所以人们也愿意相信欧洲是一个大陆。欧洲有欧洲国家，亚洲有亚洲国家。
欧洲国家和亚洲国家相比，最大的区别是什么？面积小，人口少。欧洲面积最小的国家是梵蒂冈，只有0.44平方公里，相当于北京紫禁城的面积，人口0.6万，中国人口4千多万的省比比皆是。欧洲面积排在后面的几个小国，有马耳他，列支敦士登，安道尔，圣马力诺等几个小国。欧洲面积最大的国家是俄罗斯，但俄罗斯不是欧洲国家，如果减去西伯利亚的话，欧洲国家中，面积最大的应该是乌克兰，而乌克兰是原苏联解体后分裂出来的国家。
欧洲国家人口数最少的是梵蒂冈国，人口最多的国家是德国，有8252万(2013年度)，相当于我国的湖北省。欧洲和中东连接的国家，土耳其，人口数9900万。土耳其的面积是97.8万平方公里，是我国新疆自治区的1.5倍，人口数比新疆多出近30倍。欧洲国家，面积和人口数最大的国家当属俄罗斯，2017年俄罗斯人口数只有1.14394亿（不含克里米亚半岛），比中国省一级人口数大的省份还有3个呢，山东1，004，720，000，河南955，140，000，广东894，170，000。
欧洲国家的特点，面积小，人口少，国家多。欧洲国家共50个，除了法国，西班牙，波兰等个别国家，其余国家都是类似于我国一个地级市的人口数和面积。欧洲国家的特点决定了欧洲国家之间关系的复杂性。中国是56个民族生活在共同的语言环境和文化环境下，欧洲国家的50多个国家，每个国家都有自己不同的语言和文化，他们有互相交流的需求，也有互相敌对的倾向。交流的方式可以是商业贸易，也可以是战争，不管是和平的交流还是战争的交流，都需要人才。从事商业贸易需要有经商头脑的人，从事战争需要有军事头脑的人。欧洲国家的国界线在军事上是永远互相敌对的，但在和平时期，却是相互交流、贸易的最大通道。所以，在欧洲国家，从事对外商业和军事的人特别多，从事内部交流的相对人要少得多。一个国家的人口如果100万人，从事商业贸易和军事的达到20%，从事内部工作的只有80%人。中国是56个民族，14亿人口。按比例推算，中国人从事对外商业贸易和军工事业的就有2800万人。欧洲是50个国家，10多亿人口，从事对外商业贸易的就有2000万人，欧洲比中国更开放，所从事的对外行业应该和中国相近或者略高于中国。
一个普通公民要达到优秀，成为社会精英，需要付出很多额外的辛苦，欧洲人从事商业和军事是为社会做贡献的普通职业，他们不需要付出额外的辛苦便可以成为社会精英阶层。中国则不一样，14亿人口是人丁兴旺的大国家，从事对外事业的2800万人，他们要达到优秀，成为精英要付出艰辛的努力，因为他们只有从事内部工作的人少得多。中国的内部人员有116100万，从事社会精英事业的如文化艺术、媒体、科技、政法、社会管理等等，最多占到其中的1%，有1100多万，加上对外工作者，中国社会的精英阶层共有1400多万，只占中国人口的1%。但在欧洲不一样，对外工作者是2000万，从事上述职业的，即使社会精英占比比中国多一倍，最多是2000万，总数是4000万，人口最多的德国，1.5亿人口中，社会精英者就有900万。欧洲比中国人口少得多，但比中国社会精英多得多。
再从另一个角度说，欧洲是一个整体，欧洲的艺术作品可以流通和使用于50个国家，每个国家的艺术创作也可以传播和用于其他49个国家，相当于中国一个地方的文艺作品可以用于50个省区市，一个省区艺术的创作可以用于其他49个省区。欧洲社会精英的就业和创作环境比中国有10多倍的优势。再加之，欧洲的国家小，社会管理的人少，用于支持精英管理的人也少，他们的人力和
